省同城化辦公服生態組立足《成都都市圈發展規劃》及《成都建設踐行新發展理念的公園城市示范區總體方案》任務要求，積極統籌、靠前謀劃、主動協調、高效推進。

聚力塑造公園城市優美形態。推動出臺《龍泉山城市森林公園總體規劃》，實現龍泉山城市森林公園增景增綠20萬畝，支持大熊貓國家公園高質量建設，保護性修復龍門山大熊貓棲息地11.6萬畝。指導印發《老鷹水庫飲用水水源地聯合執法工作方案》，探索生態補償機制。創新跨界河（湖）保護聯防聯治新模式，推進全國首創的“成德眉資河長制E平臺”下沉延伸，推動四市掛牌成立“成德眉資空氣質量預測預報中心”。

舉力增進公園城市民生福祉。有序實施兩批次成德眉資同城生活便捷行動，打造成都都市圈教育、醫療、社保、養老共同體。推動組建都市圈基礎教育聯盟，支持共建醫聯體18家，實現四市間養老保險關系、職工基本醫療保險跨區域轉移接續和工傷認定、勞動能力鑒定結果互認。指導協調四市公積金中心專題推進專項工作，在全國率先出臺住房公積金同城化貸款異地使用政策。

集力增強公園城市治理效能。 打造社會治理共同體，成立都市圈社會治理聯盟。編制同城物資保障應急預案，構建救災物資共享數字鏈，推動成德眉資四市聯合開展跨區域防汛演練、滅火救援，統籌推進國家西南區域應急救援中心和成渝應急（資陽）救援基地建設，探索構建成德眉資同城化“五聯”勤務安保及滅火救援協作機制。協調簽訂區域警務合作協議，四市毗鄰區域聯動處理警務20000余件。

陳泉竹作為同城化辦公室一級主任科員，堅決貫徹落實中央、四川省委、成都市委決策部署，實心干事、勇于創新，為成都市建設踐行新發展理念的公園城市示范區貢獻智慧和力量。

自覺加強理論學習，努力提升自身素質。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大重要精神，認真學習省第十二次黨代會和省委十二屆二次全會精神、市第十四次黨代會精神，進一步增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和準確性。

認真履行崗位職責，不斷提高工作能力。以建設踐行新發展理念的公園城市示范區為牽引，積極參與推動建強成都都市圈。參與成都都市圈發展規劃編制工作，規劃文本獲得國家發展改革委批復、省政府正式印發。參與成德眉資同城化綜合試驗區總體方案編制工作，方案文本獲得省政府批復、省發展改革委正式印發。參與編制成德眉資同城化發展暨成都都市圈建設起步期、成長期三年行動計劃及年度要點。參與籌備同城化發展領導小組系列會議等重要會議活動。參與起草領導在省推動成渝地區雙城經濟圈建設暨推進區域協同發展領導小組會議、同城化發展領導小組會議等重要會議上的講話，參與起草同城化發展季度年度工作報告、重要會議情況報告等各類綜合文稿。參與構建現代化都市圈發展評價指標體系，參與編制《成都都市圈發展報告》。

切實加強黨性修養，始終保持廉潔自律。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，自覺錘煉黨性修養，切實做到勤政務實。